Lista de cursos
Denominación de la experiencia curricular | Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo | ||||||||||||
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Ciclo | 1 | Código | EEM-I3 | Carácter | Electivo | Prerrequisitos | Ninguno | Código de competencia del perfil de egreso | |||||
Total horas | 32 | Horas x semana | 2 | Créditos | 1 | Horas teóricas | 0 | Horas prácticas | 2 | Horas laboratorio | 0 | ||
Sumilla | La experiencia curricular de Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo es de carácter práctico, contribuye directamente al logro de todas las capacidades terminales, especialmente a las referidas a inteligencia emocional y aplicación de principios éticos en su vida universitaria para una buena convivencia y ciudadanía responsable. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la experiencia curricular en cuatro unidades: I. El liderazgo y el líder: naturaleza, características, formas, importancia. II. Los procesos de formación de liderazgo. III. El trabajo en equipo: formas e importancia. IV. Talleres de liderazgo aplicados a la especialidad La experiencia curricular, será útil para que el estudiante pueda desarrollar su liderazgo, el cual se evidenciará en habilidad de motivar, influenciar para que los otros contribuyan a proponer iniciativas de trabajo en equipo y orientar la toma de decisiones consensuadas de sus integrantes, demostrando asertividad, eficacia y respeto por las ideas e iniciativas de todas las personas del grupo o equipo. | ||||||||||||
Ejes y valores curriculares priorizados | Es colaborativo, es responsable y trabaja en equipo. | ||||||||||||
Enfoque didáctico | Activo - problematizador privilegiando: Taller, juego de roles, dinámicas vivenciales y autoanálisis. | Perfil específico del docente /equipo formador | Perfil del docente de EGUNT | ||||||||||
Perfil del personal administrativo y/o personal de servicio | Perfil del administrativo de EGUNT |